Temmuz ayının yaklaşmasıyla birlikte, yaklaşık 17 milyon emeklinin dikkatleri Ankara’dan gelecek zam haberlerine yönelmiş durumda. Mart ayı enflasyon verilerinin belirginleşmesi ve Merkez Bankası’nın piyasa beklentileriyle birlikte emekli maaşları için hesaplamalar yeniden gündeme geldi. Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem’in aktardığı bilgilere göre, Temmuz zammı için yalnızca enflasyon farkı değil, aynı zamanda bir “refah payı” düzenlemesi de gündemde. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre, yılın ilk üç ayında (Ocak, Şubat, Mart) kümülatif enflasyon %10,04 düzeyinde gerçekleşti. Bu oran, emeklilerin cebine şimdiden yansıyacak gibi görünüyor. Ancak asıl belirleyici faktör, altı aylık toplam veriler olacak. Merkez Bankası’nın Nisan ayı Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçlarına göre, altı aylık enflasyonun %17,08 seviyesinde olması bekleniyor. Nisan’da %2,93, Mayıs’ta %1,82 ve Haziran’da %1,52’lik artışların yaşanması öngörülüyor. Faruk Erdem, hükümetin emekli maaşları arasındaki dengesizlikleri gidermek için çalışmalar yürüttüğünü ifade ediyor. Masada iki temel model mevcut:
1. Sistem Değişikliği: SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin de memur emeklileri gibi toplu sözleşme şartlarından veya ortak bir enflasyon oranından yararlanabilmesi.
2. Refah Payı ile Eşitleme: Artış oranı düşük kalan grupların (SSK/Bağ-Kur veya Memur Emeklisi) refah payı eklenerek yüksek olan grubun oranına tamamlanması.
Eğer altı aylık enflasyon beklendiği gibi %17,08 seviyesinde gerçekleşirse, kök maaşlara göre oluşacak yeni tablo şu şekilde olacak:
– Mevcut Maaş (TL) | %17,08 Zamlı Maaş (TL)
– 20.000 | 23.416
– 25.000 | 29.270
– 30.000 | 35.124
– 35.000 | 40.978
– 40.000 | 46.832
– 45.000 | 52.686
– 50.000 | 58.540
Nihai rakamlar, Haziran ayı enflasyonunun Temmuz başında açıklanması ve hükümetin refah payı kararını netleştirmesiyle kesinleşecek. Faruk Erdem, tüm emekli gruplarının zam oranlarının eşitlenmesi ihtimalinin bu yıl da güçlü bir seçenek olarak varlığını sürdürdüğünü vurguladı.
